勞動市場資訊：匈牙利 歐盟 在這個競爭激烈的市場中，雇主每個職缺平均收到 a hundred and eighty 設立公司 份申請。 記帳士 為了處理這些履歷，公司通常依賴自動申請人追蹤系統，該系統可以篩選履歷並過濾掉最不合格的申請人。 公司設立 如果您的履歷是少數透過這些機器人完成的履歷之一，您仍然需要給招募人員或招募經理留下深刻的印象。 公司登記 由於收到的申請數量如此之多，招聘人員通常只在每份簡歷上花 5 秒鐘，然後就決定是否拒絕它。 考慮到這一點，最好不要在申請表上包含令人困惑的信息，否則可能會導致申請表被丟棄。 其次是商業和服務職業（就業人數為 zero 設立公司.9 萬人），其中售貨員、櫃檯、廚師和服務員等職位的就業人數最多。 公司設立 工業和建築工人的需求量（7萬人）仍然相當大，主要招聘油漆工、油漆工、建築電氣安裝工、電工、泥瓦匠、農業和工業機械（發動機）維護和修理工、鎖匠。 調查期間25歲以下求職者人數為1,232人，較去年同期下降16%。 求職者中25歲以下求職者比例較上年同期下降1個百分點至6.7%。 在登記求職者中，上述期間平均每月求職人數為584人；他們的比例平均為5.1%。 與2021年同期相比，平均參賽人數減少了29.6%。 在豪伊杜-比哈爾縣，與基期相比，一年多前尋找工作的人數減少了 5.2%，為 392 人。 登記工商 登記一年以上的佔調查期間全部求職者的39.2%，比基期提高1.2個百分點。 雇主主要為求職者提供培訓性和輔助性的工作。 工商登記 技術工人中，主要從事商業餐飲業（店員、廚師、調酒師、服務生）、金電業（焊工、鎖匠、機動車摩托車維修工、機械機械維修工）、建築業等。 公司設立 、泥瓦匠）以及一般辦公室和行政職業（一般辦公室管理員）的需求量很大。 NFSZ資料顯示，2022年諾格拉德縣平均每月有496名求職者登記，比2021年減少4.6%。 去年，佩斯縣平均每月登記求職的人數為 2,396 人。 從上面可以看出，報告的用工需求與登記求職者尋求的職位有很大的重疊，所以理論上這些職位不應該出現短缺。 然而，僅僅作為一個受歡迎的職位的資格和「頭銜」並不足以填補一個特定的職位，其他能力和能力也是必要的。 會計事務所 在這方面，員工和雇主的需求和想法並不總是一致。 2022年底，商業組織已宣布集體裁員決定，影響總數達6,300人。 各行業中，2022年新增就業人數佔比在6%以上的是製造業（6.8%）、貿易、汽車維修業（6.5%）、建築業（6%）。 2022 年 7 月至 9 日，豪伊杜-比哈爾縣登記的求職者。 本月，女性和男性平均求職者比例分別為54.4%和45.6%。 （3,551 人，34.6%）在 Salgótarj 及其地區登記，而人數最少（746 人，7.3%）在 Rętság 台北會計事務所 區登記。 在該縣的其他四個地區，平均每月有 1,162 會計師 至 1,695 設立公司 名客戶聯繫地區辦事處。 雇主要求對近五分之四的已公佈職位提供支持，為 9300 人提供了工作機會。 KSH勞動力調查數據顯示，2022年第一季費耶爾縣經濟活躍人口為21.97萬人，比上年同期增加6,600人。 2022年第三季就業人數為21.44萬人，較上年同期增加6,200人。 - 公司成立時間 公司設立 - 公司類型 登記工商 就業率為66.6%，高於去年同期，較全國平均（64.3%）高出2.3個百分點。 會計事務所 失業人數5,300人，較上年增加0.3萬人。 設立公司 失業率達2.4%，比全國失業率低1.2個百分點。 全縣15-74歲人口25.61萬人，從事經濟活動人口占64.8%。 其中，就業24.53萬人，失業1.08萬人。 與上年同期相比，就業人數減少，失業人數減少。 台北會計事務所 就業率為62.1%，較上年下降0.6個百分點；失業率5.3%，下降1.1個百分點。 失業率從3.2%上升至4.6%，高於全國數值。 在縣內，勞動力需求最大的是Ajka、Pápa和Veszprém就業區，製造業、建築公司、住宿和餐飲機構以及商業企業的人員需求最為顯著。 公佈的職位中有一半屬於不需要專業資格的簡單職業。 全縣主要就業指標與上年相比變化十分明顯，較上年更大程度超過全國水準。 根據國際勞工組織的定義，該縣2,500名失業人口中，失業率為1.6%。 相關指標縣域值與全國值的差距也比前一年擴大，我縣失業率已低於全國平均2.1個百分點。 登記參加職業生涯的求職者人數減少了 469 人，而 - 董事會決議 會計師 會計師 2021 年同期登記的求職者人數為 662 - 董事變更 人。 會計事務所 與2021年登記求職者相比，他們的比例為2.73%，而2022年同期，這群人的求職者比例為1.91%。 例如，貿易和旅館業的比例高於農業和建築業。 截至2022年9月底，該縣登記空缺職位3900個，比去年同期增加63%。 勞動市場更加緊張，職缺數量超過了求職人數。 全國求職人數最少（8人）達到10個職缺，比2021年9月減少5人。 該縣勞動市場的特點是勞動力需求旺盛，雇主普遍面臨工工困難。 缺乏優質勞動力是一個巨大的挑戰，可以透過僱用外國公民來克服。 公司同時需要高素質的勞動力以及受過訓練的輔助工人。 開放勞動市場的需求率逐年增加，到2022年超過四分之三的勞動需求來自初級勞動市場。 雇主希望在不使用補貼的情況下填補年內公佈的 9,236 - 股權比例 公司設立 公司設立 台北會計事務所 個職缺中的近一半。 會計師事務所 海外經營的資本投資比例很高，跨國公司的存在是決定性的。 該縣企業生產的產品主要銷往國外市場，出口比重較高，增加了接觸世界市場的進程。 新增勞動力需求中有 21.2% 是與支持需求無關的正常工作機會，其目標是僱用總計 2500 公司登記 - 公司分支機構 工商登記 人。 根據KSH數據，巴蘭尼亞州人口為35.43萬人。 全縣有居民點301個，為小村莊結構（其中2/3居民不足500人）。 在巴蘭尼亞州的14個城市中，縣城佩奇脫穎而出，擁有14.35萬居民，是全國第五大城市。 2022 年，雇主宣布該縣新增 4 台北會計事務所,200 個無補貼工作崗位，比一年前減少 1,300 個。 公司設立 到 2022 年，該縣的經濟活動將會放緩。 第四季78.2%的活動率仍高於全國水準。 雇主最常在執法、工業、服務、餐飲和貿易領域尋找工人，但建築和農業領域的企業也提交了大量的勞工要求。 設立公司 公佈的職位大部分是公共管理、國防、強制性社會保障；製造業；貿易、車輛維修；他申請了住宿服務、餐飲和建築業的職位。 2022年，1-3月註冊客戶數量小幅增長，主要受就業淡季及公職人員返崗影響。 此後，只有9月出現了成長，也與公共就業有關。 從平均數據來看，大部分求職人口的從業人數逐年減少。 每個月的最後一天，平均有3,883人在該縣尋找工作，其中大多數（457人）試圖找到一份幫工的工作。 此外，他們最常尋求的工作包括銷售（275人）、機械組裝工（196人）、綜合辦公室管理員（223人）、機構清潔工和助理（226人）。 截至 2022 年 9 月底，該縣登記求職者 3 公司設立 會計師事務所,177 人（其中女性 1,662 人，男性 - 公司營業執照登記 會計師 公司設立 1,515 人）。 與全國平均水平相反，該縣的求職人數比去年同期增加了1.4%，但該縣每千名居民中求職者的數量卻是最少的。 61% 的求職者最多在 3 記帳士 個月內找不到工作，22% 的求職者則在一年以上的時間裡永久找不到工作。 2022年，申請補助職位的比例為22.4%。 2022年12月，登記求職者中男性佔42.3%，女性佔57.3%。 失業率為2.7%，較上年同期下降0.3個百分點。 一季度，就業率為全年人口的64.3%，較2021年同季上升0.4個百分點。 - 公司名稱預核 沒有什麼比敲響警鐘的世界各組織的報告更能證明環保的重要性了。 氣候保護、永續發展、健康飲用水供應或二氧化碳排放只是公民每天可能遇到的幾個關鍵字。 企業經營的一個典型趨勢是，在環境保護方面，除了法律規定之外，越來越滿足社會期望。 例如，可以觀察到越來越多的公司正在引入新的包裝技術，以減少廢棄物的產生量。 登記工商 他們意識到，這種微小但不可忽視的創新嚴重影響了某些消費族群的購買決策。 公司設立 當然，HSE領域也包括企業在營運過程中遵守強制性環境保護規則的情況，這會影響生產、加工、儲存、廢棄物管理、銷毀等許多領域。 近年來，在該縣工作的第三國國民數量明顯增加，因此雇主正在嘗試以自己的方式解決勞動力短缺問題。 設立公司 今年第三季度，截至收盤日NFSZ登記的求職者平均人數為233,200人，與去年同季相比大幅下降。 工商登記 39.9%的求職者受過8門以下教育，29.4%的人畢業於職業訓練學校，另有25.9%的人高中畢業，4.7%的人獲得文憑。 記帳士 在職業初學者中，32.6%的人完成了不超過8門小學課程，18.2%的人擁有職業，45.6%的人擁有高中文憑，3.5%的人擁有文憑。 超過一半的登記求職者正在尋找不需要專業資格的簡單職業，包括簡單的服務、送貨和類似的工作。 公司登記 在此期間，平均有1人被永久列入登記冊，即35.3%的登記求職者超過一年沒有找到工作機會。 - 工商登記變更